4月24日下午，学院就业质量报告指标研讨及2017年就业工作会议在行政楼会议室召开。院党委书记寿韬，副院长修树东出席会议，教务与科技部、学工部负责人，各系主任、党总支书记，各系学生办主任参加会议。会议由学工部主任主持。

寿韬在会上分析总结了近几年学院就业工作的思路举措和取得的良好成效。他强调抓好就业工作是坚持立德树人、落实以生为本过程中的关键一环，就业质量是人才培养水平的直接体现。做好就业工作、提高就业质量是重中之重。他要求相关职能部门、各系，要从专业就业率与专业契合度、就业满意率与用人单位评价、签约起薪和社会保障水平、区域就业和发展定位等方面进行深入剖析和仔细研讨，结合学院实际，突出导向、展现特色，充分展示学院在引导毕业生基层就业、自主创业、实施就业关怀、推动高质量就业等方面的政策和举措，把就业工作做精、做细、做实，克服“松、小、散”，形成就业现状倒逼专业建设、就业质量倒逼教学改革的态势，从教学环节、就业服务等方面形成人才培养合力，努力提高毕业生就业质量水平。

会上，学工部牵头组织并布置了学风建设专项促进行动暨迎接省教育厅教学巡回诊断检查学生工作方案。学工部相关负责人解读了2017年就业工作目标和通报了当前就业现状，并布置了2014届和2016届毕业生回访工作。与会人员围绕采用何种指标体现就业质量水平等方面展开研讨。

会议对2016年度就业工作先进集体进行表彰，生物环境系和人文系获得“2016年度就业工作先进集体”。

                              （学工部  林爱广 李兴彪/文 方平/图）